依據縣府105年11月02日府人考字第1050166508號函辨理。
內容摘要如下：
一、查銓敘部105年5月9日令略以，自106年1月1日以後始任公務人員者，曾任所列12大類服務於政府機關（構）、公立學校之年資，得採計為公務人員休假年資；公務人員於10 6年1月1日前已依原規定核定有案之休假年資仍予維持；又該部歷次函釋與上開規定未合者，自106年1月1日起停止適用。。
二、對於應公務人員考試錄取，於105年12月31日前已分配機關實施訓練，而於106年1月1日以後始經機關派代任用者，基於信賴保護之法理原則，該部同意其得依前開該部105年5月9日令停止適用之相關規定，採計曾任服務年資併計公務人員休假年資，機關應主動提醒是類人員年資採計相關事宜，以維渠等權益；至於應公務人員考試錄取，惟至106年1月1日以後始分配機關實施訓練者，仍應依該部105年5月9日令相關規定辦理。。
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