人事室

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●工作目標：

熟稔人事法令與規定、維護同仁權益，營造和諧氣氛，凝聚同仁對學校之向心力，以提升工作效能，達成學校共同的願景。

●職掌與分工：

人事主任：趙主任（分機8600）

人事助理員：賴先生（分機8601）

1.組織編制之訂定及修正。

2.考試分發、任免遷調、敘薪介聘。

3.考核獎懲、考績業務。

4.差假勤惰管理、訓練進修。

5.待遇福利及退休撫卹。

6.其他臨時交辦事項。

【人事室】「行政院所屬各機關學校辦理員工子女托育服務實施方案」及「各機關員工福利措施推動原則」，自即日停止適用

【人事室】新竹縣政府修正「新竹縣政府國家賠償事件處理要點」，及名稱修正為「新竹縣政府及所屬機關學校國家賠償事件處理要點」，並自即日生效

【人事室】有關公立高級中等以下學校教師職前曾任偏遠地區幼兒園代理教師年資，經依106年5月26日修正之師資培育法第22條第2項規定抵免修習教育實習者，得否依規定提敘薪級一案

【人事室】有關大陸委員會（以下簡稱陸委會）建置「常態化制度化查核軍公教人員不得在中國大陸設籍、領用中共相關身分證件」專區

【人事室】原訂114年11月12日辦理「2025金融保險知識巡迴講座列車」活動因受鳳凰颱風影響，延至114年12月2日(二)下午2時辦理（原已報名11月12日場次者，無須重複報名）

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